» » Расчет отпускных в 2016 году при увольнении калькулятор

Как рассчитать компенсацию отпускных при увольнении



Случается так, что сотрудник увольняется, не отгуляв положенный ежегодный отпуск. Как в таком случае рассчитываются увольнительные? Предлагаем узнать в этой статье калькулятор расчета отпускных в 2016 году при увольнении.

расчет отпускных 2016 при увольнении калькулятор


Согласно законам, регулирующим трудовые отношения, оплачиваемый отпуск предоставляется работодателем в обязательном порядке ежегодно, и его продолжительность должна быть не меньше 28 календарных дней.

При расчёте выплаты бухгалтерия руководствуется положением от 2007 года, установленным правительственным распоряжением № 922.

Итак, формула для получения искомой суммы следующая:

Доход человека за период работы с момента окончания предыдущего отпуска (либо с начала года, если сотрудник ещё не отработал и года) по момент увольнения нужно разделить на общее число месяцев, отработанных за этот период. В результате получается средний доход за 1 месяц. Полученное число разделить на коэффициент 29,4 (означающий среднее число суток в одном месяце). Полученный в этом действии результат будет означать средний показатель суточного дохода.

Когда нужно сделать расчет отпускных в 2016 году при увольнении, калькулятор, приведённый выше, такой же, что и в расчёте выплаты при обычном отпуске. Показатель суточного дохода нужен для расчёта любого вида отпускных, в том числе и компенсации в случае увольнения.

Просто в последнем случае для обычного отпуска дневная зарплата умножается на количество дней, в которые сотрудник идёт в отпуск. При увольнении же размер дневной зарплаты умножается на количество отпускных дней, которые сотрудник отгулять не успел.

Если человек отработал ровно год, в отпуск ещё не ходил, тогда всё просто – перемножить результат на 28 и получим искомую сумму.

Расчёт компенсации при увольнении, если человек не отработал года



Однако что делать, когда человек уходит с работы, не отработав 12 месяцев? В таком случае количество дней отпуска, нужное для расчёта, считается как прямая пропорция к отработанному времени. Пропорцию это сосчитать также нетрудно.
  • Сначала для неё определяется коэффициент, определяющий количество отпускных дней на целый месяц года. Для этого число положенных дней отпуска делится на 12. Если количество дней 28, то коэффициент получается 2,33. Если отпуск положен человеку больше, например, 45 дней, то и коэффициент получается 3,75.
  • Считаем далее пропорцию: перемножаем полученный коэффициент и количество выработанных месяцев. При этом нужно учесть одну особенность – при увольнении в первой половине (до 15 числа) идущего месяца, результат умножения округляется к меньшей цифре, если во второй половине – то в сторону большей цифры.
  • Затем количество дней умножим на средний дневной доход и получим искомую сумму.



Пример практического применения калькулятора



Приведём пример, как произвести расчет отпускных 2016 при увольнении, калькулятор в действии.

Сотрудник на предприятии за год заработал 270 тысяч руб. Его средний результат за месяц получится 22 тысячи 500 руб. (270 000 мы разделили на 12). Разделим на 29,4 и получаем, что в день этот сотрудник имел доход 765,3 руб.

17 сентября человек написал заявление об уходе с предприятия. В отпуск он сходить не успел. С начала года прошло 9 месяцев. Перемножив отпускной коэффициент 2,33 и 9 получим, что у него 20,97 дней не отгулянных в отпуске. Так как увольняется он 17 числа, то полученный результат округлим в сторону большего числа, то есть до 21.

И последним действием вычислим причитающуюся увольняемому выплату – 21 умножим на 765,3. Получаем, что компенсация отпускных для этого сотрудника составит 16071,3 руб.

Согласно трудовому кодексу, в расчёт не берутся дни больничных, так как эти выплату работнику выплачиваются страховой фирмой, а не работодателем.

расчет отпускных в 2016 году при увольнении калькулятор


Не исключаются из расчёта государственные праздники, являющиеся дополнительными выходными. В расчёте включены все выплаты дополнительного характера – премии, доплаты, выплачиваемые сотруднику работодателем в период его работы.

Также не влияют на формулу графики труда. Калькулятор расчёта одинаков для любой рабочей недели.

Рейтинг:
(голосов: 0)

Поделитесь с Друзьями
Рекомендуем изучить
Комментарии

НАПИСАТЬ КОММЕНТАРИЙ

Новость дня
Какая будет погода в ноябре 2016 года в России и Москве. Прогноз

Какая будет погода в ноябре 2016 года в России и Москве. Прогноз

Завершение осени - ноябрь - знаменит своим непостоянством. Если октябрь еще радует людей и солнечными лучиками, и относительным теплом, то в ноябре обо всем этом уже необходимо позабыть.
Церковные праздники в сентябре 2016 года. Календарь

Церковные праздники в сентябре 2016 года. Календарь

Любое торжественное событие - это важная дата в жизни православного верующего. Значимые праздничные даты обязательно сопровождаются молитвенными службами и посещением священного храма. Если
Модные стрижки 2017 на короткие, средние, длинные волосы с фото

Модные стрижки 2017 на короткие, средние, длинные волосы с фото

Только ухоженную и нежную женщину можно назвать настоящей красавицей. Многое во внешности зависит от прически, именно стрижка должна стать идеальной, так как она является эталоном привлекательности.
Какая будет погода в октябре 2016 года в России и Москве. Прогноз

Какая будет погода в октябре 2016 года в России и Москве. Прогноз

А же какая будет погода в октябре 2016 года в России? И что же можно будет ждать от этого чудного и красивейшего времени каждого года?
Свадьба в августе 2016 года. Свадебные приметы и благоприятные дни

Свадьба в августе 2016 года. Свадебные приметы и благоприятные дни

Даже православный календарь указывает на большое разнообразие дат, которые вполне можно выбрать для проведения свадебных церемоний. А когда намечается торжественная свадьба в августе 2016 года,
[/not-aviable]