» » Какой будет расчет отпускных в 2016 году в бюджетной организации

Расчет отпускных в бюджетной организации 2016



Сегодня предлагаем рассмотреть очень актуальный вопрос начисления отпускных. Трудовое законодательство постоянно испытывает изменения, и в первую очередь им следуют бюджетные учреждения. Узнайте, каким будет расчет отпускных в 2016 году в бюджетной организации.

расчет отпускных в бюджетной организации в 2016 году в России


Напомним, что работодатель обязано ежегодно предоставлять сотруднику оплачиваемый отпуск (при условии заключения трудового договора). Количественно отпуск не может быть меньше 28 календарных дней. При этом за сотрудником сохраняется и место труда, и размер заработка.

Для начисления отпускных бухгалтерия полагается на положение от 2007 года, утверждённое правительственным постановлением № 922. При расчёте отпускных на 2016 следует полагаться также на этот документ.

Рассчитать отпускные, когда человек отработал год, не представляет проблем. Несколько сложнее выглядит операция, когда сотрудник не отработал в организации положенный период, или требуется рассчитать компенсацию не отгулянного отпуска при увольнении. Рассмотрим все три случая.

1. Случай, когда работник по истечении года службы идёт в отпуск.



Размер положенной в этом случае выплаты считается просто: доход сотрудника за целый год делится на число месяцев, которые отработаны с предыдущего отпуска, в данном случае 12. Получим средний размер месячного заработка. Этот результат делим на 29,4 – число, определяющее среднее количество дней в одном месяце года. Так мы определили средний доход в сутки. Его умножим на количество дней отпуска (если идём на весь период – то умножаем на 28) – и получим размер положенных отпускных.

Приведём пример. Сотрудник организации за год заработал 240 тысяч руб. Разделим на 12, и сразу применим деление на коэффициент 29,4. Получим, что средний доход этого сотрудника в день 680, 27 руб. Если человек идёт стандартно на 28 дней, то размер его отпускных выплат составит 19047 руб.

Как видите, расчет отпускных в бюджетной организации 2016 далеко не самая сложная бухгалтерская операция. Но это в обычном случае. Рассмотрим другой случай – когда человек не отработал года до отпуска.

2. Случай, когда сотрудник отработал перед отпуском менее года.



Предположим, сотрудником написано заявление на отпуск, а отработал он в организации всего 11 месяцев. По согласованию с работодателем, бухгалтерия будет начислять отпускные следующим образом: суммируется весь его доход за этот период. Предположим, человек заработал за 11 месяцев 210,0 тыс. руб. Применяем ту же формулу, что и в первом случае, только доход делим на фактически отработанные месяцы. В нашем варианте делим на 11, и получаем среднемесячный доход 19,09 тыс. руб. Делим далее на 29,4, и видим, что 649,35 руб. – его дневной заработок. Вот этот результат уже умножаем на количество отпускных дней.
<
Давайте предположим, что сотрудник по соглашению с работодателем разделил отпуск и идёт на 14 дней. Тогда размер его отпускных будет 9090 руб.



3. Расчёт компенсации отпуска при увольнении.



При расчёте компенсации применяется тот же самый калькулятор, только в последнем действии средний суточный доход умножается на количество дней отпуска, которые не отгулял сотрудник.

Если сотрудника увольняют в середине года, то количество дней отпуска берётся в прямой пропорции к отработанному временному периоду. Как сосчитать эту пропорцию? Нужно весь положенный человеку отпуск разделить на 12. Получается коэффициент 2,33 – именно столько приходится отпускных дней на 1 месяц.

Для расчёта пропорции этот коэффициент нужно перемножить с числом отработанных месяцев. При этом надо учесть важную особенность – если человек увольняется в первой половине месяца (до 15-го числа), то полученный результат округляется в сторону уменьшения. Если увольнение приходится на вторую половину месяца (после 15-го числа), результат округляется в большую сторону.

Приведём опять же пример. Сотрудник отработал ровно 7 месяцев, увольняется 11 числа. Перемножив коэффициент 2,33 и 7 месяцев, получаем 16,3 дней не отгулянного отпуска. Округляем в сторону уменьшения и считаем отпускные для 16 дней. Если взять за основу первый пример, то получим, что компенсация увольняющемуся положена в размере 10389,6 руб.

расчет отпускных в 2016 году в бюджетной организации


Также напомним, какие дни не включаются в расчет отпускных в бюджетной организации в 2016 году в России. Согласно трудовому законодательству, в начислении выплат не учитываются больничные дни. Это происходит потому, что в случае оформления больничного листа, средний заработок работнику выплачивается не работодателем, а страховой компанией.

Но не могут быть исключены дни дополнительных выходных – государственные праздники. Не влияют на расчёты и трудовые графики. Формула применяется одна и та же и при 40-ка, и при 24-х часовой рабочей неделе.

Рейтинг:
(голосов: 0)

Поделитесь с Друзьями
Рекомендуем изучить
Комментарии

НАПИСАТЬ КОММЕНТАРИЙ

Горячие Новости
Новость дня
Какого числа проводы зимы в 2017 году

Какого числа проводы зимы в 2017 году

Всем славянам с древности перемены времен года были важными. Так окончание холодной поры и стало основным с начала года в праздновании событий. От того, насколько радостно люди встречали весну с ее
Индексы-дефляторы Минэкономразвития до 2030 года

Индексы-дефляторы Минэкономразвития до 2030 года

Первую попытку рассчитать социально-экономическое будущее России предпринимали в Минэкономразвития в феврале прошлого года. На тот момент даже к 35-му году ничего, кроме капитализма, стагнации,
Предсказания Малахия на 2017 год для России и Украины

Предсказания Малахия на 2017 год для России и Украины

Человечеству со времен древности нужно было иметь представление о явлениях, происшествиях из будущего. Так что колдунам, ведунам и прочим прорицателям работы хватало всегда. Среди иезуитов Ирландии
Важные прогнозы экстрасенсов на 2018 год (пророчества)

Важные прогнозы экстрасенсов на 2018 год (пророчества)

Как бы то ни было, но считается, что по мнению пророков нужно подготавливаться к переворотам, а также негативным известиям и с ними позитивным происшествиям. Но за счет популяризации современных
2018 год какого животного

2018 год какого животного

Жить по законам Восточного календаря достаточно интересно, но их надо отслеживать каждый раз. Все знают, что меняются не только символы, но и их стихии, и если символов 12, то стихий всего пять. Так
[/not-aviable]