» » Какой будет расчет отпускных в 2016 году в бюджетной организации

Расчет отпускных в бюджетной организации 2016



Сегодня предлагаем рассмотреть очень актуальный вопрос начисления отпускных. Трудовое законодательство постоянно испытывает изменения, и в первую очередь им следуют бюджетные учреждения. Узнайте, каким будет расчет отпускных в 2016 году в бюджетной организации.

расчет отпускных в бюджетной организации в 2016 году в России


Напомним, что работодатель обязано ежегодно предоставлять сотруднику оплачиваемый отпуск (при условии заключения трудового договора). Количественно отпуск не может быть меньше 28 календарных дней. При этом за сотрудником сохраняется и место труда, и размер заработка.

Для начисления отпускных бухгалтерия полагается на положение от 2007 года, утверждённое правительственным постановлением № 922. При расчёте отпускных на 2016 следует полагаться также на этот документ.

Рассчитать отпускные, когда человек отработал год, не представляет проблем. Несколько сложнее выглядит операция, когда сотрудник не отработал в организации положенный период, или требуется рассчитать компенсацию не отгулянного отпуска при увольнении. Рассмотрим все три случая.

1. Случай, когда работник по истечении года службы идёт в отпуск.



Размер положенной в этом случае выплаты считается просто: доход сотрудника за целый год делится на число месяцев, которые отработаны с предыдущего отпуска, в данном случае 12. Получим средний размер месячного заработка. Этот результат делим на 29,4 – число, определяющее среднее количество дней в одном месяце года. Так мы определили средний доход в сутки. Его умножим на количество дней отпуска (если идём на весь период – то умножаем на 28) – и получим размер положенных отпускных.

Приведём пример. Сотрудник организации за год заработал 240 тысяч руб. Разделим на 12, и сразу применим деление на коэффициент 29,4. Получим, что средний доход этого сотрудника в день 680, 27 руб. Если человек идёт стандартно на 28 дней, то размер его отпускных выплат составит 19047 руб.

Как видите, расчет отпускных в бюджетной организации 2016 далеко не самая сложная бухгалтерская операция. Но это в обычном случае. Рассмотрим другой случай – когда человек не отработал года до отпуска.

2. Случай, когда сотрудник отработал перед отпуском менее года.



Предположим, сотрудником написано заявление на отпуск, а отработал он в организации всего 11 месяцев. По согласованию с работодателем, бухгалтерия будет начислять отпускные следующим образом: суммируется весь его доход за этот период. Предположим, человек заработал за 11 месяцев 210,0 тыс. руб. Применяем ту же формулу, что и в первом случае, только доход делим на фактически отработанные месяцы. В нашем варианте делим на 11, и получаем среднемесячный доход 19,09 тыс. руб. Делим далее на 29,4, и видим, что 649,35 руб. – его дневной заработок. Вот этот результат уже умножаем на количество отпускных дней.
<
Давайте предположим, что сотрудник по соглашению с работодателем разделил отпуск и идёт на 14 дней. Тогда размер его отпускных будет 9090 руб.



3. Расчёт компенсации отпуска при увольнении.



При расчёте компенсации применяется тот же самый калькулятор, только в последнем действии средний суточный доход умножается на количество дней отпуска, которые не отгулял сотрудник.

Если сотрудника увольняют в середине года, то количество дней отпуска берётся в прямой пропорции к отработанному временному периоду. Как сосчитать эту пропорцию? Нужно весь положенный человеку отпуск разделить на 12. Получается коэффициент 2,33 – именно столько приходится отпускных дней на 1 месяц.

Для расчёта пропорции этот коэффициент нужно перемножить с числом отработанных месяцев. При этом надо учесть важную особенность – если человек увольняется в первой половине месяца (до 15-го числа), то полученный результат округляется в сторону уменьшения. Если увольнение приходится на вторую половину месяца (после 15-го числа), результат округляется в большую сторону.

Приведём опять же пример. Сотрудник отработал ровно 7 месяцев, увольняется 11 числа. Перемножив коэффициент 2,33 и 7 месяцев, получаем 16,3 дней не отгулянного отпуска. Округляем в сторону уменьшения и считаем отпускные для 16 дней. Если взять за основу первый пример, то получим, что компенсация увольняющемуся положена в размере 10389,6 руб.

расчет отпускных в 2016 году в бюджетной организации


Также напомним, какие дни не включаются в расчет отпускных в бюджетной организации в 2016 году в России. Согласно трудовому законодательству, в начислении выплат не учитываются больничные дни. Это происходит потому, что в случае оформления больничного листа, средний заработок работнику выплачивается не работодателем, а страховой компанией.

Но не могут быть исключены дни дополнительных выходных – государственные праздники. Не влияют на расчёты и трудовые графики. Формула применяется одна и та же и при 40-ка, и при 24-х часовой рабочей неделе.

Рейтинг:
(голосов: 0)

Поделитесь с Друзьями
Рекомендуем изучить
Комментарии

НАПИСАТЬ КОММЕНТАРИЙ

Горячие Новости
Новость дня
Предсказания Малахия на 2018 год для России и Украины

Предсказания Малахия на 2018 год для России и Украины

В последние годы сильно проявляется интерес ко всякого рода предсказаниям и пророчествам, но большее внимание привлекают исторические записи, которые "раскрываются" только сейчас. Именно предсказания
Важные прогнозы экономики России на 2018 год

Важные прогнозы экономики России на 2018 год

Для современной экономики характерно постоянное состояние в условиях подверженности рискам. Потому мало кто из высококвалифицированных экспертов готов давать прогнозы экономики России на 2018 год и
Какой будет рост цен в России в 2018 году. Прогноз

Какой будет рост цен в России в 2018 году. Прогноз

Продавцы и менеджеры неустанно меняют ценники на прилавках, виртуальных торговых площадках. Ведь современные рыночные реалии таковы, что стоимость абсолютно всего изменяется неустанно, причем
Прогнозы кризиса 2018 для России последние новости

Прогнозы кризиса 2018 для России последние новости

Состояние людей под действием постоянной нагрузки по части экономики приводит к тому, что ни на что хорошее рассчитывать не приходится. В нынешнее время весьма щепетильны прогнозы кризиса 2018 года
Будет ли развал России в 2018 году. Прогноз

Будет ли развал России в 2018 году. Прогноз

Наличие даже непредвзятой беседы среди людей уже наводит на мысли не самые радужные. Уже некоторые подумывают над тем, произойдет ли развал России в 2018 годуили даже в будущем времени. Ведь о
[/not-aviable]