spot_img
Четвер, 30 Червня, 2022
More
    ДодомуЦікаві новиниНоворічні свята 2021-2022: як відпочиваємо та скільки

    Новорічні свята 2021-2022: як відпочиваємо та скільки

    -

    Багатьох росіян давно цікавить питання: як відпочиваємо на Новий рік 2021-2022. І це не дивує, оскільки за рік сталося багато подій, які перевернули життя з ніг на голову, змінили його темп, насиченість тощо. Хтось мріє побачити рідних та друзів, із якими не вдавалося зустрітися протягом кількох місяців. Комусь просто хочеться відпочити до кола сім’ї, а комусь виспатися. У будь-якому разі питання залишається відкритим.

    Як працюємо 31 грудня 2021 року


    Цей день вважається початком новорічних канікул та оголошений неробочим. Причому як у столиці, так і в регіонах.

    Перенесення вихідних у 2022 році

    1 і 2 січня – субота та неділя. Прийнято рішення перенести їх на 3 та 10 травня відповідно. Ще одне перенесення відбудеться у березні. Там вихідний 5 числа переноситься на 7 березня, завдяки чому росіяни відпочиватимуть цілих 3 дні поспіль.

    Читайте також:
    Нові паспорти в Росії з 2022 року

    Як працюють у регіонах на свята 2021-2022

    У цьому питанні регіони нічим не відрізняються від столиці. Закон про новорічні вихідні прийнято на федеральному рівні. А це означає, що регіональна влада не має жодного права змушувати когось працювати.

    Скільки днів відпочиваємо на Новий рік 2021-2022

    Календар вихідних має такий вигляд: з 31 грудня по 9 січня. Вказаний проміжок часу захоплює і Новий рік (31.12), і Різдво Христове (07.01). Робочі будні розпочнуться з 10 числа.

    Які неробочі дні встановлені у 2022 році

    Якщо говорити загалом, то у 2022 році на росіян чекає 6 святкових періодів. Перший, як зазначено вище, триватиме до 9 січня. І це новорічні свята 2021-2022, офіційні вихідні. Скільки днів відпочиваємо згодом?

    • 6-8 березня.
    • 30 квітня – 3 травня.
    • 7-10 травня.
    • 11-13 червня.
    • 4-6 листопада.

    Усього вихідних та святкових днів 118.

    Виробничий календар на грудень 2021 та січень 2022 року

    За календарем перші 2 дні 2022 року випадають на вихідні, суботу та неділю. Плюс до цього вони є святковими неробочими. Через це, як сказано вище, їх переносять на 3 та 10 травня. Виходить, що в останній місяць весни росіяни відпочиватимуть з 30 квітня по 3 травня та з 7 по 10 травня.

    Довгі вихідні чекають і у березні, оскільки вихідний 5 березня переноситься на 7 (понеділок). Канікули триватимуть 3 дні.

    Особливості новорічних вихідних при п’ятиденному та шестиденному робочому тижні

    Кількість днів на робочому тижні ніяк не впливає на вихідні на новорічні свята. Єдиний нюанс – скорочений день у четвер, 30 грудня. Він буде коротшим рівно на 1 годину.

    Після закінчення новорічних канікул усі працюють так, як і зазвичай. При п’ятиденку з двома вихідними, при шестиденному — з одним.

    Читайте також:
    Утилізація автомобілів у 2022 році: умови програми

    Як будуть оплачені святкові вихідні у січні 2022 року

    Згідно з ухвалою, на новорічні свята робота оплачується мінімум у подвійному розмірі. Саме так йдеться у статті №153 Трудового кодексу Російської Федерації. Нюанси можуть відрізнятися у кожній окремій компанії. Головне, щоб їх було прописано у договорі.


    Альтернатива – вихідний будь-який інший день. Тільки вибирати його має не роботодавець, а сам працівник. У такому разі робота на новорічні свята оплачується як звичайний робочий день, а вихідний, як і інші дні, оплаті не підлягає.

    Чи потрібний наказ про графік роботи у січні 2022 року

    Так, потрібний. У цей момент регламентується Трудовим кодексом. Наказ слід друкувати на бланку компанії, а також засвідчувати підписом відповідальної особи, наприклад директора. Внизу вказується номер наказу та дата його створення.
    У документі слід зазначити, як співробітники відпочивають на новорічні свята 2021-2022, коли закінчуються вихідні та виходити на роботу. Отримати його вони мають електронною поштою. Інший варіант – розмістити інформацію на порталі компанії.

    Чи потрібний наказ про вихід на роботу у свято

    Відповідь на це питання є у Трудовому кодексі, стаття №113. Згідно з нею, заборонено викликати на роботу співробітників у святкові дні без їхньої на те згоди. Попереджати про таку потребу потрібно заздалегідь, хоча б за кілька днів.
    Виняток із правил — надзвичайні обставини та катастрофи, настання яких треба запобігти. Ще один варіант – боротьба з наслідками вищезазначених подій.

    Цікаво! Служби, які підтримують життєзабезпечення населення, працюють і у свята, і у вихідні. Йдеться, наприклад, про комунальників.

    Отже, новорічні свята 2021-2022 несуть із собою довгі канікули з 31 грудня до 9 січня. Це чудова можливість розслабитись, відпочити, зустрітися з родичами та друзями, а також підготуватися до нового робочого року.

    Читайте також:

    Читайте також:
    Ретроградні планети у 2022 році

    Схожі новини

    ЗАЛИШИТЕ ВІДПОВІДЬ

    Будь ласка, введіть свій коментар!
    Будь ласка, введіть тут своє ім'я

    Залишайся на зв'язку

    0FansLike
    0FollowersFollow
    3,370FollowersFollow
    0SubscribersSubscribe

    Останні новини