Багатьох росіян давно цікавить питання: як відпочиваємо на Новий рік 2021-2022. І це не дивує, оскільки за рік сталося багато подій, які перевернули життя з ніг на голову, змінили його темп, насиченість тощо. Хтось мріє побачити рідних та друзів, із якими не вдавалося зустрітися протягом кількох місяців. Комусь просто хочеться відпочити до кола сім’ї, а комусь виспатися. У будь-якому разі питання залишається відкритим.
1 і 2 січня – субота та неділя. Прийнято рішення перенести їх на 3 та 10 травня відповідно. Ще одне перенесення відбудеться у березні. Там вихідний 5 числа переноситься на 7 березня, завдяки чому росіяни відпочиватимуть цілих 3 дні поспіль.
У цьому питанні регіони нічим не відрізняються від столиці. Закон про новорічні вихідні прийнято на федеральному рівні. А це означає, що регіональна влада не має жодного права змушувати когось працювати.
Скільки днів відпочиваємо на Новий рік 2021-2022
Календар вихідних має такий вигляд: з 31 грудня по 9 січня. Вказаний проміжок часу захоплює і Новий рік (31.12), і Різдво Христове (07.01). Робочі будні розпочнуться з 10 числа.
Які неробочі дні встановлені у 2022 році
Якщо говорити загалом, то у 2022 році на росіян чекає 6 святкових періодів. Перший, як зазначено вище, триватиме до 9 січня. І це новорічні свята 2021-2022, офіційні вихідні. Скільки днів відпочиваємо згодом?
6-8 березня.
30 квітня – 3 травня.
7-10 травня.
11-13 червня.
4-6 листопада.
Усього вихідних та святкових днів 118.
Виробничий календар на грудень 2021 та січень 2022 року
За календарем перші 2 дні 2022 року випадають на вихідні, суботу та неділю. Плюс до цього вони є святковими неробочими. Через це, як сказано вище, їх переносять на 3 та 10 травня. Виходить, що в останній місяць весни росіяни відпочиватимуть з 30 квітня по 3 травня та з 7 по 10 травня.
Довгі вихідні чекають і у березні, оскільки вихідний 5 березня переноситься на 7 (понеділок). Канікули триватимуть 3 дні.
Особливості новорічних вихідних при п’ятиденному та шестиденному робочому тижні
Кількість днів на робочому тижні ніяк не впливає на вихідні на новорічні свята. Єдиний нюанс – скорочений день у четвер, 30 грудня. Він буде коротшим рівно на 1 годину.
Після закінчення новорічних канікул усі працюють так, як і зазвичай. При п’ятиденку з двома вихідними, при шестиденному — з одним.
Як будуть оплачені святкові вихідні у січні 2022 року
Згідно з ухвалою, на новорічні свята робота оплачується мінімум у подвійному розмірі. Саме так йдеться у статті №153 Трудового кодексу Російської Федерації. Нюанси можуть відрізнятися у кожній окремій компанії. Головне, щоб їх було прописано у договорі.
Альтернатива – вихідний будь-який інший день. Тільки вибирати його має не роботодавець, а сам працівник. У такому разі робота на новорічні свята оплачується як звичайний робочий день, а вихідний, як і інші дні, оплаті не підлягає.
Чи потрібний наказ про графік роботи у січні 2022 року
Так, потрібний. У цей момент регламентується Трудовим кодексом. Наказ слід друкувати на бланку компанії, а також засвідчувати підписом відповідальної особи, наприклад директора. Внизу вказується номер наказу та дата його створення. У документі слід зазначити, як співробітники відпочивають на новорічні свята 2021-2022, коли закінчуються вихідні та виходити на роботу. Отримати його вони мають електронною поштою. Інший варіант – розмістити інформацію на порталі компанії.
Чи потрібний наказ про вихід на роботу у свято
Відповідь на це питання є у Трудовому кодексі, стаття №113. Згідно з нею, заборонено викликати на роботу співробітників у святкові дні без їхньої на те згоди. Попереджати про таку потребу потрібно заздалегідь, хоча б за кілька днів. Виняток із правил — надзвичайні обставини та катастрофи, настання яких треба запобігти. Ще один варіант – боротьба з наслідками вищезазначених подій.
Цікаво! Служби, які підтримують життєзабезпечення населення, працюють і у свята, і у вихідні. Йдеться, наприклад, про комунальників.
Отже, новорічні свята 2021-2022 несуть із собою довгі канікули з 31 грудня до 9 січня. Це чудова можливість розслабитись, відпочити, зустрітися з родичами та друзями, а також підготуватися до нового робочого року.
