spot_img
Четвер, 30 Червня, 2022
More
    ДодомуЦікаві новиниРозрахунок та виплата лікарняного листа у 2022 році: свіжі новини

    Розрахунок та виплата лікарняного листа у 2022 році: свіжі новини

    -

    Оплата та розрахунок лікарняного листа у 2022 році зазнають деяких змін. Насамперед вони торкнуться самого документа: надалі він буде електронним, а не паперовим. Також зміниться орган, який займається його виплатою. І це не всі новини.

    Зміни щодо оплати лікарняного листа у 2022 році


    Отже, згідно з новими новинами, починаючи з 2022 року, для отримання лікарняних не потрібно заповнювати вручну заяву. Документ стане повністю електронним. Для його створення навіть не потрібна участь прямого роботодавця. Він лише один раз повідомить таку інформацію:

    • ІПН;
    • СНІЛЗ;
    • розрахунковий рахунок;
    • додаткові дані, які можуть знадобитися відомству.

    До речі, контролююча організація зможе отримати дані, що її цікавлять, у Пенсійному Фонді, у податковій або на порталі Держпослуг. Також її представники матимуть право звертатися до лікувальних закладів, банків, служб приставів тощо.

    Цікаво! Електронний лист непрацездатності з’явився ще 2021 року. Проте офіційно узаконять його лише у першому місяці 2022 року. А поки що робота всієї системи в цілому визначається постановою уряду РФ.


    На думку багатьох громадян, оформлення та оплата лікарняних у 2022 році стануть набагато простішими.

    Як буде працювати система оплати лікарняного

    До 2022 року вся система заповнення лікарняних листів, розрахунку та виплати стане повністю автоматизованою. А це означає, що процес проходитиме в онлайн-режимі. Паперові документи знадобляться лише в окремих випадках. На сьогоднішній день до цих нововведень готово приблизно 90% лікувальних закладів та страхових компаній.

    Читайте також:
    Призовний вік у Росії 2022 року

    Вносити дані система самостійно. А відповідальність за оплату лікарняних 2022 року роботодавці передадуть ФСС (Фонд соціального страхування).

    Оформлення лікарняного листа, а точніше, реєстрація роботодавцем у системі ФСС має відбуватися не пізніше ніж за 3 дні після його закриття. На виплату за лікарняним листом відводиться максимум 10 днів.

    Увага! За невчасне нарахування лікарняного листа у 2022 році ФСС виплачуватиме штраф. Його розмір дорівнює 0,5% загальної суми за кожен окремий день затримки.

    Штрафи доведеться сплачувати не лише ФСС. Вони можуть бути призначені і роботодавцю, і працівникові у тих випадках, якщо останній отримав допомогу незаслужено. Винуватця визначить страхувальник. Отримані гроші слід повернути у десятиденний термін. Якщо це не станеться, а сума виплати виявиться більше 3000 рублів, ФСС має право звернутися з позовом до суду. Якщо сума менша за 3 000, фонд може почекати, поки вона збереться.

    Варто зазначити, що ФСС може відмовити в оформленні електронного лікарняного листа. Причина — проблеми з документами чи недотримання умов.


    Тепер докладніше розмір штрафів. Якщо роботодавець у процесі перевірки відмовився надати ФСС якісь документи, доведеться заплатити по 200 р. за кожен папір. За недостовірну інформацію необхідно викласти 20% від виплаченої суми (щонайменше 1 000 і трохи більше 5 000 рублів). 5 000 рублів – штраф за несвоєчасне подання документів на лікарняний лист у 2022 році.

    Розрахунок лікарняного листа у 2022 році Розмір оплати залежить від кількох факторів та розраховується за формулою:

    • СД*ПТС*Д=допомога з непрацездатності, де:

    СД – середній заробіток на день, ПТС – відсоток стажу, Д – число проведених на лікарняному дні.

    ЦД також розраховується за формулою. Вона виглядає так: МРОТ * РК * КЗ * 24/730. Показники, що використовуються, це:

    • МРОТ – мінімальна оплата праці;
    • РК – районний коефіцієнт;
    • КЗ – коефіцієнт зайнятості;
    • 730 – календарні дні за 2 роки;
    • 24 – місяці за 2 роки.
    Читайте також:
    Заміна прав водія в 2022 році

    Показники можуть змінюватись, оскільки часом доводиться враховувати безліч нюансів. Так, наприклад, для співробітників, які пропрацювали менше півроку, ЦД слід замінити на МРОТ*0,6 (60%).

    Максимальний та мінімальний розмір лікарняного

    Все залежить від держави. Сума лікарняного змінюється щороку, й у 2021 року максимальний показник дорівнює 966 000 рублів. У 2022 році, як і зазвичай, вона стане ще вищою.

    Що стосується мінімального розміру лікарняного листа в 2022 році, то планується зробити його не нижче за МРОТ. Інакше суму перерахують.

    Увага! Для тих, хто працює неповний робочий день, сума допомоги по лікарняному листу буде пропорційною до кількості відпрацьованого часу.

    Висновок

    Розрахунок та виплата лікарняного листа у 2022 році більше не залежатиме від роботодавця. Тепер це відповідальність Фонду соціального страхування. Нарахування стане повністю автоматичним, що значно спрощує процес. При цьому з’являться штрафи для всіх сторін. ФСС заплатить за прострочення, а роботодавець та працівник за неправдиву – інформацію.

    Читайте також:

    Схожі новини

    ЗАЛИШИТЕ ВІДПОВІДЬ

    Будь ласка, введіть свій коментар!
    Будь ласка, введіть тут своє ім'я

    Залишайся на зв'язку

    0FansLike
    0FollowersFollow
    3,371FollowersFollow
    0SubscribersSubscribe

    Останні новини